O SINASEFE se reunirá nesta quinta-feira (20/07), às 10h, com a Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra). O encontro terá como pauta a atuação conjunta das entidades em relação ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE). No último dia 05/07, o SINASEFE entregou à Fasubra,e ao Andes-SN, sua proposta atualizada de reestruturação do PCCTAE e da carreira docente.
Resposta da Fasubra
A Fasubra enviou ao SINASEFE, nesta segunda-feira (17/07), um ofício agendando o encontro de amanhã, sem detalhar posicionamentos. A entidade federativa realizou plenária nacional no último final de semana, pautando temas como a Campanha Salarial 2024 e a Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP).
Proposta atualizada coletivamente
A proposta atualizada de reestruturação do PCCTAE é fruto de debates realizados em dezenas de seções sindicais do SINASEFE e em eventos nacionais da entidade (tanto GTs Carreira – em maio e em junho de 2023, quanto em PLENAS).
Principais pontos da proposta
Os principais pontos da proposta que foi entregue ao Andes-SN e à Fasubra tratam da reestruturação das carreiras de técnico-administrativos e docentes da Educação Federal, com os seguintes princípios:
- Três níveis de classificação (C, D e E);
- Piso salarial (nível C) de três salários mínimos – valor atual: R$ 3.960,00;
- 13 padrões de vencimento, por nível de classificação;
- Oito padrões de capacitação por nível de classificação;
- Linearidade da tabela;
- Step constante e linear de 5%;
- Interstício de 12 meses para progressão por tempo de serviço.
